平凉[切换城市]
从事网络销售2年以上工作经验,有较强的沟通能力和开拓新市场的思维。
负责网络平台产品推广和信息发布,熟悉快手、抖音网红自媒体APP,熟练掌握英语交流的基本技能,只要你有想法,对生活充满想象力,那就来吧。
负责推广公司平台上的产品 每成交一单 后台有订单当天返现 推多少返多少 前提:后台看到订单返一部分,客户收到货后没有问题直接结清,工作内容很简单,纯网络沟通。 运用多种自媒体网络达人/网红/博主/大V非常欢迎。无论你干什么工作只要有闲时间都可以做,每做一单后台有订单当天返现。
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1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、负责营销合同的谈判与签订;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
要求:1、统招大专以上学历。2、有良好的沟通技巧及表达能力。3、吃苦耐劳积极进取。4、愿意接受挑战和承受工作压力。5、一年以上相关工作经验,有相关领域企业工作经验者优先
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检
以服务老客户为主开展业务
负责网络平台产品推广和信息发布,熟悉快手、抖音等网络媒体。熟练掌握基本的英语交流技能。
工作职责: 1.营业所所辖区域内所有标准市场的业绩目标达成; 2.营业所所辖区域内所有标准市场的明星产品应有市场达成; 3.营业所城区经销商5大循环直接管理(业绩堆叠作业、销售预估、打款开单、客户库存、明星产品应有市场整改); 4.营业所城区系统赊销经销商5大循环直接管理(业绩堆叠作业、销售预估、打款开单、客户库存、明星产品应有市场整改)。 工作地址:甘肃省平凉市及平凉市周边各县区 联系电话:02986313600转299902
市场开拓,维护市场
岗位职责:1、负责公司产品的销售和推广,根据市场营销计划,完成销售指标;2、开拓新市场,发展和维护新老客户,形成良好的合作关系,主要客户群体消防配套公司及用泵相关企业和单位;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责合同签订后项目跟进、回收款项等工作;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,机电、营销专业优先。2、35岁以下,较强的语言表达能力,缜密开放的思维分析,勤劳开拓的精神。3、良好的沟通表达能力及团队合作精神。工作时间:8:30-18:00。试用期3500/月薪资模式:底薪 提成。年薪10w 。——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!! 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售代表 关键字:销售水泵市场营销消防推广
负责产品的线上销售和推广,有良好的人际关系,熟悉各类网络自媒体平台。
销售顾问
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、中专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照客服主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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