工作模式：电话邀约家长到校试听课程，面谈成交
底薪6K，提成高达1500每单，课单价6K-12K，月成交5单薪资10K-15K

岗位职责：
1、了解少儿英语行业动态，分析市场数据，总结客户需求，反馈市场动态；
2、根据销售任务制定工作计划，能够独立开发新客户、维护销售渠道；
3、邀约意向客户到访校区，陪同参观，邀约听课，促进成单，完成相应的销售指标；
4、维护老客户及客户名单，提高转介绍成功率；
5、协同教学，及时反馈与沟通痛点，协助教学产品快速迭代，协助家长沟通与处理学习期间的各类问题，陪伴孩子学习成长；

任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验优先录用；
2、年龄35岁以下；
3、热爱孩子和英语教育事业；
4、乐于拥抱变化，接受挑战，能承受一定的工作压力；
5、具备优秀的学习能力，沟通能力，创新能力及优良的服务能力；

培养模式：
入职前：集团总部统一集中岗前培训（专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动）；
入职后：专业技能、职业素养等系列培训；
帮带师徒：一对一、一对多的指派成长导师，一路成长相伴；
后期跟进：定期组织活动，季度访谈、考核，年终评优

晋升路径：
业务线：顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长（业务岗晋升渠道）每3个月一次晋升机会

职位福利：节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建