1、招商物业区域社区租售业务的数据调研，开展与落地；
2、为区域的营收、规模、利润兜底，保持双市占的持续稳定增长；
3、对所有租售业务标准化流程进行培训与赋能，确保团队专业度与服务意识；4、制定好的营销思路与盘源聚焦，确保二手房与新房可持续的产出；
5、团队的招募、培训、管理，对团队进行精细化管理，及时淘汰绩差人员，确保人效；
6、为年度经营指标负责，为物业伙伴参与度与分佣额负责，为社区租售直营能力负责 ；

【任职资格】

1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；

2、有5年以上需同时具备（物业租售/优秀房产公司）团队管理经验；
3、温润有同理心，有底线守规矩，有服务意识；
4、有团队管理能力与物业协调沟通能力；

5、45周岁以下（身体健康）优秀者可适当放宽；
6、有优秀的KPI达成能力与逆向心理建设能力；
7、熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件；
8、文字功底扎实、思维缜密、责任心强，具有较强的团队精神；
【薪酬待遇】
底薪（8K-1W） 团队提成 利润提成 年终利润提成 五险一金
一份更加长久的工作机会与完善晋升通道
【其他福利】
1、节日礼物与礼金
2、员工年度免费体检
3、入职购买五险一金
4、宝妈每周二天周休
5、每年一次招商内部竞聘机会
6、内部员工购房优惠
7、带薪年假 优秀区域经理跨城市管理/交流学习机会
【工作地点】
招商物业服务项目就近分配（南山、福田、龙华、宝安、坪山、龙岗）