岗位

1、负责部门员工排班、考勤检查，保证正常的作业能力；

2、负责设备设施的安全检查和实施设备使用协调；

3、根据转运中心经理制定的分拨中心运作规划及财务预算，制定分拣组工作目标，经费预算，降低部门管理成本；

4、熟练掌握出入库扫描、集包、分拣岗位SOP标准操作流程，并对员工进行业务培训，加强员工作业质量管理，提高库内操作准确率和产能；

5、监督各环节操作的规范性，杜绝抛、扔、砸、坐、踩踏等野蛮操作，负责现场6S管理；

6、协调各岗位员工之间的合作关系，提高团队向心力；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专学历以上，三年以上相关工作经验，50人以上快递行业团队管理工作经验。

2、负责管理团队搭建，绩效制度制定等。

3、具备较强的组织管理能力、书面与口头表达能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力、专业知识及技术能力、抗压能力。



工作地点：简阳市，包吃包住