工作内容：

1、制定整体销售目标并分解销售指标，保障运营，按时完成销售目标；

2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；

3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；

4、负责自营所有店铺营运流程的制定，执行及反馈；

5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

岗位要求：

1、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

2、具备较强的数据敏感性，掌握数据的分析、预算、总结、计划；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

5、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；

6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7、35岁及以下，本科以上学历优先、3年以上多店管理经验优先。