工作职责: 1、 根据年度设备硬件改造计划及分管车间需求报告，开展新设备引进工作。负责分管车间设备URS起草、调研、立项报告提交、标书起草、协助完成招标，负责合同签订，设备验收、安装调试工作； 2、 生产设备定期巡查, 检查设备运行状态，全面分析调查设备主要故障原因，指导维修工程师处理设备故障； 3、 进口设备零备件国产化，根据现有设备零件绘制零件图，并对加工零件进行验收； 4、 参与TPM讨论会议，在会议上提出设备预防性维修问题与方案，供会议人员讨论确定，对确定的TPM方案进行实施； 5、 关键设备专项巡检，针对发现问题做计划性检修方案，协助设备工程师制订工作中、大修计划，实施中大修工作和应急故障维修； 6、 根据分管车间需求，合理化改进意见，实地查看需要改进的设备，厂房设施，公共环境。编写设备改造方案提交给相关部门及领导审核，审核通过后实施改造相关工作； 7、 收集分管车间的关键设备信息 ；提供设备维修应急预案的理论依据，强化维修资源及备件储备的工作； 8、 安排生产用蒸汽、压缩空气、水管道（或线路）设施的维护维修活动。组织维修日常各生产车间主要附属设施；组织安排公司机加工、结构件制作等工作； 9、 负责综合维修人员、设备维修工程师的员工行为规范检查和一级绩效考核工作。 任职资格: 1、机械、自动化、制药设备工程等相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，有制药企业工作经历优先； 2、熟悉机械原理、液压、气动、传动知识;了解机械加工工艺基础知识； 3、熟悉电气控制基本原理;熟悉机器人或工业自动化设备方面知识； 4、熟悉使用Soliworks、CAD等制图软件;Office等常用办公，善于优化机械设计方案;具有现场自动化设备安装、调试技能。