岗位职责：1、负责本区域运力保障与运力调度，推动运力经营持续改善； 2、负责外包运力资源储备、招采及调配、任务监控及结算等工作；3、负责外包资源投入与成本分析，合理降低运输成本；4、负责外包运营过程服务质量管理，组织开展外包商日常培训工作；5、负责推动与落实车辆现场管理工作，跟进处理外包运力异常事件； 6、负责干线线路运营效能和效益的监控分析，以及预提与结算管理，并跟进闭环改善；任职要求：1、本科以上学历，具备即时配送行业骑士运营、站点管理等经验者优先；2、具有较强的表达沟通能力，具有良好的服务意识，执行力强、责任心及主观能动性强；3、熟练使用excel、word及PPT等办公软件，数据敏感度高，具备较强的思考和分析能力；4、身心健康，无不良嗜好，能够承受较大的工作压力；“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。”警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 职能类别：运输经理/主管