岗位职责: 1. 办理业务人员招聘、入离司等各项手续； 2.维护和更新核心系统内业务人员、网点与组织具体信息； 3.协调与开展业务人员岗前培训与测试工作； 4.开展业务人员考勤工作，向总公司报送内外勤人员信息； 5.开展业务人员考核工作，向总公司报送需求； 6.核算业务人员各月薪资； 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.35周岁以下； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.形象气质佳，表达能力较强，熟练使用PPT等办公软件； 4.责任感、目标感强烈；有较强的组织能力，有同业工作经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检