岗位职责:1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、完成点部业务开拓及维护；3、负责点部内部用工风险管理；4、负责点部人员管理及团队建设；5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。岗位要求:1、2023届国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力； 4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 职能类别：储备干部 关键字：应届生储备干部管理培训生