1. 组织和处理公司日常销售和服务工作。完成年度销售目标。 2. 根据公司发展战略，监督销售部门制定并实现年度营销方案，销售目标。 3. 制定公司业务流程和目标，制定并监督销售工作实施。 任职要求： 1． 30-50岁，具有丰富工业大型设备的销售及销售管理经验。 2． 具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力，具备行政执行能力、注重实效性 3． 较强的综合分析能力，出众的领导才能和良好的行业管理理念。 4． 对于销售和市场有深刻的理解和认识。 5． 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力 教育背景： 1、大学本科以上学历，机械及自动化类相关理工类专业； 2、英语4级、听说读写良好 3. 培训经历：销售方面的培训